人材育成の窓（こんな研修を担当致しました）

2022年10月　岩手県立産業技術短期大学校水沢校様主催
中堅社員研修

12時間　29名様ご参加

カリキュラム

1. 中堅社員の立場と役割
2. 中堅社員への期待
3. ビジネスコミュニケーションの重要性
4. 自他を大切にするコミュニケーション　　他

参加者ご感想（一部抜粋）

• グループ討議で例を挙げていただき、グループでの進行がスムーズで良かった。
• テキストも直接記入できるようになっていて使いやすかった。
• 講義の進行とともに画面に入力されていくのが分かりやすかった。
• 現在、職場ではほぼ中堅です。今回の研修を受講し、苦手なグループワークを行わ
  せていただきましたが、少しは身に付いたんではないかと思います。
• 職場柄、コミュニケーションは大事にしなければならないのですが、なかなか難し
  いし、性格的なところもあるので、学ばせていただき良かったです。
• 講師の話は聞きやすく、明確だった。
• 部分、部分でのグループディスカッションにより、色々な意見・考え方を学べた。
• これからも上司や後輩とのパイプを太くしていこうと思った。
• 上にも下にも今よりもっと頼られる存在になるように頑張る。
• グループワークを通して様々な業種、年代の方々と意見交換が出来、大変有意義な研修となりました。
  今回の研修で得た事を、職場での実務へ生かせるよう取り組んでいきたいと思います。
• 話をきく時や、話をする時の相手への態度や表情など、普段あまり意識していなかったが、そういう細かい所は大事な事だと気付きました。
  また、PDCAは常に意識して仕事をするようにすれば仕事が非常にえんかつに進むということが改めて分かりました。
• 今後に活かしていきたいことが沢山あり、参加できて良かったと思います。
• グループで意見を出し合ったり、他のグループの意見を聞いて、自分にはない発想を知ることが出来て勉強になった。
• 相手をほめる時は感謝を伝えてほめると相手に受け入れてもらいやすくなることに気付いた。
  自分はあまりほめられ上手ではないので、そういうほめ方はとても良いと思った。
• 注意をする時は、相手になぜこのようになったのか状況の確認をして、相手に自分を振り返させながら、どうしたら良かったか教える。
  これから、このような時があったら実践しようと思う。
• リーダーの立場として2日間学んだ事を生かしていきたい。
• グループワーク主体で、他の参加者の方のご意見が聞けるので、自分に無い視点に気付かされて良かったです。
• 例題がありますが、この講義の時間で基本情報も読み解くのはちょっと時間が足りなかったです。
  後ろのページにまとめがあっても良いかもしれないです。
• 当研修を受講する前は、PDCAサイクルの事がよくわかっていなかったので、講義を聞いて仕組みを理解することが出来ました。
  ただ、作業（実践）をするだけで良いというのではなくて、計画をきちんとして実施、その後の検討して問題点をあげて、処置の流れまでを把握する事が大事だと感じました。
  このPDCAサイクルの流れ、内容は会社（職場）でも上手く活用していきたいです。